Una nueva mentalidad con propósito Las organizaciones exponenciales (ExOs) son un concepto que surgió hace poco más de 10 años y sigue siendo un modelo de negocio aspiracional para muchas empresas actuales. Por definición, las ExOs son organizaciones cuyo impacto o resultados son desproporcionadamente grandes, al menos 10 veces mayores Leer más…
Aunque no existe un consenso sobre la definición de autonomía organizacional, y el concepto necesita ser más específico y cohesivo a nivel conceptual (Arregle et al., 2023), resulta conveniente considerar la definición propuesta por Ismail, Malone y Van Geest (2014) en su tesis de Organizaciones Exponenciales. La autonomía es uno Leer más…
Aunque al día de hoy no existe una definición universalmente aceptada para describir a la cultura de experimentación en las organizaciones, para Berman y Marshall (2014), la experimentación en los negocios es una estrategia para reducir la incertidumbre y enfrentar la disrupción. Existen diversas razones para realizar experimentos, incluyendo la Leer más…